Sebanyak 437 dosen dan karyawan di lingkungan UGM menerima pernghargaan Purnakaryawan, Satyalancana Karya Satya dan Kesetiaan 25 tahun. Penghargaan itu diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada para pegawai dan pensiunan pegawai yang telah mengabdi di UGM selama puluhan tahun.
Drs. Masyuhri Maschab, salah satu penerima penghargaan purnakaryawan sebagai dosen Fisipol, menyampaikan kesannya selama bekerja di UGM. Ia mengatakan ada tiga kunci utama alasan PNS menjadi pekerjaan idaman, yakni masa dinas yang pasti, gaji tiap bulan, dan memperoleh dana pensiun yang dapat digunakan sebagai dana tambahan pada masa tua. Menurutnya, ketiga hal itu yang membuat pegawai negeri menjadi idaman setiap pekerjaan. “Untuk itu, kesempatan mengemban pekerjaan sebagai PNS hendaknya jangan disia-siakan,” tuturnya.
Rektor UGM, Prof. Ir. Dwikorita Karnawati, M.Sc., Ph.D., dalam sambutannya mengatakan sekitar 10 persen Sumber Daya Manusia di UGM usianya sudah di atas 60 tahun. Selanjutnya, usia 40 tahun kurang dari 20 persen, bahkan 49 persen profesor telah berusia lebih dari 60 tahun. Menurutnya, kondisi ini menunjukan adanya masalah regenerasi dan masalah pengembangan sistem, “Bertahun-tahun SDM mengalami hibernasi, ini masalah regenerasi dan pengembangan sistem yang tangguh dan handal. Mari kita bersama-sama menyiapkan skema pengembangan SDM,” papar Dwikorita di Grha Sabha Pramana, Rabu (23/12).
Rektor menambahkan, UGM saat ini telah membuat peraturan Rektor mengenai batasan beban dosen. Menurutnya, hal itu perlu dilakukan untuk meningkatkan rencana pembelajaran dan modul-modul pembelajaran agar mendorong kenaikan pangkat dan percepatan peringkat UGM. Tak lupa, Dwikorita berpesan kepada seluruh tenaga kependidikan dan dosen untuk mewaspadai radikalisme-radikalisme yang mungkin berkembang disetiap lingkungan kampus, “Jangan sampai bentuk-bentuk radikalisme ini masuk ke Perguruan Tinggi dengan dibungkus dalih kebebasan akademik. Jangan sampai hal ini mengancam kebersamaan kita,” pesannya.
Jumlah Penghargaan Purnakaryawan yang diberikan oleh UGM kepada dosen dan tenaga kependidikan baik karena mencapai batas usia pensiun maupun yang telah berakhir masa tugasnya sebanyak 80 orang, terdiri dari 40 dosen dan 40 tenaga kependidikan. Selanjutnya, jumlah penerima penghargaan Satyalancana Karya Satya 30 tahun sebanyak 51 orang, 20 tahun sebanyak 36 orang, dan 10 tahun sebanyak 127 orang. Sementara itu, penghargaan Kesetiaan 25 tahun yang menunjukan pengabdiannya dengan baik dan terus menerus selama 25 tahun diberikan Universitas kepada 143 orang yang terdiri dari 61 dosen dan 82 orang karyawan. (Humas UGM/Putri)