• Berita
  • Arsip Berita
  • Simaster
  • Palawa
  • Webmail
  • Direktori
  •  Indonesia
    • English
Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada
  • Pendidikan
    • Promosi Doktor
    • Pengukuhan Guru Besar
    • Wisuda
  • Prestasi
  • Penelitian dan Inovasi
    • Penelitian
    • PKM
    • Inovasi Teknologi
  • Seputar Kampus
    • Dies Natalis
    • Kerjasama
    • Kegiatan
    • Pengabdian
    • Kabar Fakultas
    • Kuliah Kerja Nyata
  • Liputan
  • Cek Fakta
  • Beranda
  • Liputan/Berita
  • Awaldi: Karyawan itu Layaknya Investor Bagi Perusahaan

Awaldi: Karyawan itu Layaknya Investor Bagi Perusahaan

  • 11 Januari 2016, 13:31 WIB
  • Oleh: Gusti
  • 2574
  • PDF Version
Awaldi: Karyawan itu Layaknya Investor Bagi Perusahaan
Awaldi: Karyawan itu Layaknya Investor Bagi Perusahaan
Awaldi: Karyawan itu Layaknya Investor Bagi Perusahaan
Awaldi: Karyawan itu Layaknya Investor Bagi Perusahaan
Awaldi: Karyawan itu Layaknya Investor Bagi Perusahaan
Awaldi: Karyawan itu Layaknya Investor Bagi Perusahaan

Direktur Eksekutif Human Capital Bank Muamalat, Drs. Awaldi, MBA, dalam pidato ilmiah yang disampaikan pada perayaan Dies Fakultas Psikologi UGM, Senin (11/1), mengungkapkan pentingnya peranan superioritas dalam pengelolaan sumber daya manusia. Menurutnya, pengeloaan SDM yang superior bukan dilihat dari seberapa bagus program SDM dan framework yang dijalankan, namun berhasil dan tidaknya mendorong loyalitas, kualitas dan produktivitas karyawan. “Di lingkungan perusahaan saat ini banyak ditemukan krisis loyalitas dan produktivitas karyawan,” ujar alumnus Psikologi UGM ini.

Berdasarkan penelitian yang dilakukan Awaldi sebelum ia bergabung dengan Bank Muamalat, dia menyebutkan rata-rata  2/3 atau 66 persen karyawan di sebuah perusahaan berpikir untuk pindah bekerja ke perusahaan lain. Padahal, mereka yang berpikir untuk pindah tempat bekerja, 40 persen diantaranya merupakan karyawan yang berkualitas dan potensial bagi perusahaan, “Mereka berpikir karirnya mentok apabila tetap bekerja di perusahaannya sekarang ini,” katanya.

Awaldi mengatakan perusahaan sebaiknya menempatkan karyawan tak ubahnya sebagai investor yang memiliki ‘modal’ berupa keahlian, pendidikan, dan attitude. “Sebagai investor, karyawan berhak menentukan untuk menanamkan modal yang dimilikinya, apakah di perusahaan tempat ia bekerja sekarang ini atau di perusahaan lain. Karena terkait soal pendapatan, karir atau peluang lainnya,” ujarnya.

Menurutnya, tugas dari bagian SDM untuk bisa mengelola agar karyawan menjadi optimal dan produktif. Selama ini pengelolaan SDM di banyak perusahaan lemah dalam desain program SDM, lemahnya tingkat implementasi program dan kualitas manajer SDM yang kurang mumpuni.

Sementara Dekan Fakultas Psikologi UGM, Supra Wimbarti, M.Sc., Ph.D., menegaskan sumber daya manusia merupakan pilar utama dalam pencapaian sebuah organisasi. Sumber daya manusia yang berkualitas akan membawa organisasi pada keunggulan baik secara komparatif maupun secara kompetitif. Sumber daya manusia di Fakultas Psikologi UGM, kata Supra, didorong untuk memiliki kompetensi yang tinggi, etos kerja yang kuat, kerja sama antara individu dan antar unit yang kokoh, dan terdapat sinergi antara nilai dan tujuan pribadi dengan nilai dan tujuan organisasi.

Fakultas Psikologi UGM saat ini memiliki dosen yang berjumlah 66 orang. Dari 66 dosen tersebut, 12 dosen diantaranya sudah berpangkat Guru Besar, 32 orang bergelar doktor dan 32 orang master serta dua orang bergelar sarjana. “Dosen yang berpendidikan master akan terus didorong untuk mengembangkan kualifikasi keilmuan ke jenjang pendidikan doktoral,” ujar Supra dalam pidato Laporan Dies Fakultas Psikologi UGM ke-51 yang berlangsung di ruang G-100 Fakultas Psiokologi UGM.

Dalam laporannya, Supra mengatakan kinerja penelitian dan publikasi dosen menunjukkan peningkatan. Apabila sebelumnya jumlah penelitian hanya 45 judul yang dilakukan 24 dosen, namun 2015 lalu meningkat menjadi 51 judul  dan dilaksanakan oleh 33 orang dosen. “Atmosfer penelitian di Fakultas Psikologi semakin baik dengan jumlah penelitian dan jumlah dosen yang terlibat semakin banyak,” katanya.

Untuk pengembangan penelitian para dosen ini, tambahnya, Fakultas Psikologi telah melakukan kerja sama dengan Badan Narkotika Nasional untuk melakukan penelitian E-literacy berbasis keluarga yang melibatkan provinsi di wilayah 3T dengan 50 desa.  Selain kerja sama dengan pihak lain, seperti Departement of Global Health and Social Medicine dan Harvard Medical School dalam penelitian kesehatan reproduksi.

Supra sempat menyinggung rencana pihak Fakultas untuk mengembangkan ranah keilmuan psikologi  yang diajarkan ke mahasiswa dengan menggabungkan ilmu psikologi dunia dan psikologi Indonesia. “Tidak hanya salah satunya. Sudah waktunya kita berani menentukan psikologi yang menjembatani antara internasional dan lokal,” terangnya. (Humas UGM/Gusti Grehenson) 

Berita Terkait

  • Pengaruh Berita Ekonomi Bagi Perilaku Pasar Modal

    Tuesday,09 January 2007 - 14:12
  • Investor Perlu Perhatikan Proporsi Kepemilikan Saham

    Monday,08 January 2007 - 13:50
  • Ni Ketut Raih Doktor Usai Teliti Asimetri Dampak-Harga

    Tuesday,26 June 2012 - 11:30
  • Nilai Intrinsik Saham dan Laba Perusahaan Pengaruhi Keputusan Investor

    Tuesday,03 May 2011 - 7:10
  • Iklim Keadilan Prosedural Organisasi Memengaruhi Perilaku Karyawan

    Tuesday,06 September 2016 - 8:05

Rilis Berita

  • UGM dan UTA’45 Jakarta Jalin Kerja Sama 13 December 2019
    Universitas Gadjah Mada (UGM) dan Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta menjalin kerja sama bidang
    Ika
  • UGM Terima Hibah Infrastruktur Big Data dari AKR Corporindo 13 December 2019
    Universitas Gadjah Mada menerima bantuan hibah infrastruktur Big Data dari PT AKR Corporindo dala
    Gusti
  • Persembahan DWP untuk Pelestarian Batik Nusantara 13 December 2019
    Gemerlap lampu menyinari para model melenggang di atas panggung catwalk. Panggung terseb
    Satria
  • UGM Tandatangani Kerja Sama dengan Lima Mitra 12 December 2019
    Universitas Gadjah Mada (UGM) menandatangani nota kesepahaman (MoU) dengan enam mitra, Kamis (12/
    Ika
  • Urgensi Optimalisasi Prediksi Cuaca 11 December 2019
    Indonesia merupakan negara maritim yang proporsi lautannya mencapai 76,940 persen dibanding darat
    Satria

Info

  • Streaming Studium Generale MKWU Fakultas Filsafat Universitas Gadjah Mada
    05 November 2019
  • Streaming Wisuda Diploma dan Sarjana UGM Periode Agustus 2019
    21 August 2019
  • Video Streaming Penutupan PPSMB 2019 Universitas Gadjah Mada
    09 August 2019
  • Streaming Sosialisasi Penelitian Desentralisasi, Kompetitif Nasional, dan Penugasan Tahun 2020
    01 August 2019
  • Streaming wisuda Pascasarjana UGM Periode Juli 2019
    24 July 2019

Agenda

Tidak ada agenda terbaru saat ini

Universitas Gadjah Mada
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Bulaksumur Yogyakarta 55281
   info@ugm.ac.id
   +62 (274) 6492599
   +62 (274) 565223

Kerja Sama

  • Kerja Sama Dalam Negeri
  • Alumni
  • Urusan Internasional

TENTANG UGM

  • Sambutan Rektor
  • Sejarah
  • Visi dan Misi
  • Pimpinan Universitas
  • Manajemen

MENGUNJUNGI UGM

  • Peta Kampus
  • Agenda

PENDAFTARAN

  • Sarjana
  • Pascasarjana
  • Diploma
  • Profesi
  • Internasional

© 2019 Universitas Gadjah Mada

Aturan PenggunaanKontak