• Berita
  • Arsip Berita
  • Simaster
  • Webmail
  • Direktori
  • Kabar UGM
  • Suara Bulaksumur
  •  Indonesia
    • English
Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada
  • Pendidikan
    • Promosi Doktor
    • Pengukuhan Guru Besar
    • Wisuda
  • Prestasi
  • Penelitian dan Inovasi
    • Penelitian
    • PKM
    • Inovasi Teknologi
  • Seputar Kampus
    • Dies Natalis
    • Kerjasama
    • Kegiatan
    • Pengabdian
    • Kabar Fakultas
    • Kuliah Kerja Nyata
  • Liputan
  • Cek Fakta
  • Beranda
  • Liputan/Berita
  • Mahasiswa Doktoral UGM Teliti Pengaruh Asimetri Persepsi Konflik Intragrup

Mahasiswa Doktoral UGM Teliti Pengaruh Asimetri Persepsi Konflik Intragrup

  • 06 Februari 2019, 15:19 WIB
  • Oleh: Gloria
  • 6491
Mahasiswa Doktoral UGM Teliti Pengaruh Asimetri Persepsi Konflik Intragrup

Mahasiswa program doktor Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM, Supia Yuliana, meneliti pengaruh asimetri persepsi konflik intragrup pada perilaku disfungsional tim dimoderasi oleh struktur tim.

Penelitian yang ia lakukan ini menawarkan suatu definisi konsep asimetri persepsi konflik intragrup yang lebih luas yang berfokus pada jenis konflik, bahwa ada anggota kelompok yang berpersepsi konflik tugas dan anggota lainnya berpersepsi konflik hubungan.

“Penelitian asimetri konflik intragrup yang ada hampir seluruhnya berfokus pada tingkat konflik,” tuturnya saat mengikuti ujain terbuka program doktor pada Rabu (6/2) di Auditorium FEB UGM.

Konsep asimetri konflik intragrup telah menawarkan wawasan penting dalam literatur konflik dengan memberi pandangan baru yang menentang asumsi penelitian terdahulu bahwa semua anggota yang terlibat dalam konflik mengalami jenis dan jumlah konflik yang sama.

Meski demikian, ia menilai bahwa definisi asimetri konflik intragrup harus diperluas, tidak hanya terbatas pada tingkat konflik tetapi juga jenis konflik.

Untuk menangkap fenomena kelompok yang menggambarkan asimetri konflik intragrup yang berfokus pada jenis konflik, penelitian ini menggunakan pendekatan tim-sentris yang dianggap mampu berkontribusi dalam literatur konflik intragrup untuk memahami kelompok yang memiliki gabungan beberapa jenis konflik.

“Profil yang dibangun dalam penelitian ini merupakan klasifikasi komposisi yang mewakili keadaan konflik dari dua jenis konflik yang secara teoritis dan empiris memberikan efek berlawanan terhadap keluarannya pada setiap anggota di dalam kelompok, yaitu konflik tugas dan konflik hubungan,” terang pengajar di Politeknik Sendawar ini.

Ketersediaan instrumen-instrumen penelitian yang tepat dan perangkat-perangkat analitis menurutnya menambah potensi dan konsultan untuk mendiagnosa tim ke dalam profil konflik tertentu sebagai titik awal untuk memprioritaskan dan menentukan strategi intervensi.

Ia menerangkan, di dalam kelompok, kadang-kadang undividu berperilaku dalam cara-cara yang tidak menguntungkan atau merugikan kelompok, menolak berkontribusi dalam usaha kelompok, atau menghancurkan norma-norma penting kelompok.

“Beberapa temuan penting yang dihasilkan penelitian ini dapat digunakan dalam mengatur kelompok ke arah yang lebih efektif,” ucapnya.

Temuan yang ia maksud di antaranya pada struktur tim horisontal tinggi, bahwa pada kelompok dengan spesialisasi keahlian anggota kelompok yang tinggi dapat meningkatkan identifikasi terhadap kelompok karena kelompok memfasilitasi identitas tim yang dapat memenuhi kebutuhan anggota untuk merasa berarti dan diakui keahliannya.

Kelompok dengan seluruh anggotanya berpersepsi konflik tugas dalam kondisi ini menunjukkan perilaku disfungsional tim yang lebih rendah dibanding kelompok tanpa persepsi konflik. Oleh karena itu, manajer dapat memaksimalkan manfaat persepsi konflik tugas dengan cara lebih sengaja memunculkan media-media bagi tumbuhnya konflik tugas di dalam kelompok, misalnya membangun diskusi terbuka dalam setiap pengambilan keputusan strategis. (Humas UGM/Gloria)

Berita Terkait

  • Kepribadian Neuroticism Berpengaruh Terhadap Asimetri Konflik Tugas

    Tuesday,07 August 2018 - 14:58
  • Bank Syariah Menghadapi Masalah Asimetri Informasi

    Tuesday,31 January 2017 - 11:08
  • Ni Ketut Raih Doktor Usai Teliti Asimetri Dampak-Harga

    Tuesday,26 June 2012 - 11:30
  • Raih Doktor Usai Teliti Konflik Pekerjaan, Keluarga dan Budaya

    Thursday,12 December 2013 - 13:52
  • Raih Doktor Usai Teliti Opsi Saham Manajemen Terhadap Kinerja Perusahaan

    Thursday,08 October 2015 - 15:33

Rilis Berita

  • Mahasiswa S1 Antropologi Budaya Lakukan Penelitian Kehidupan Petani Sayur di Brebes 01 February 2023
    Sebanyak 80 mahasiswa Program Pendidikan S1 Antropologi Budaya, Fakultas Ilmu Budaya Universitas
    Agung
  • Pakar UGM: Penting Bangun Relasi Sosial Dengan Lingkungan Untuk Cegah Penculikan Anak 01 February 2023
    Informasi tentang penculikan anak baik melalui media sosial maupun pemberitaan dalam beberapa wak
    Ika
  • UGM dan SUTD Singapura Gelar Pembelajaran Kolaborasi Antarmahasiswa 01 February 2023
    Departemen Teknik Mesin dan Industri Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada (DTMI FT UGM) bekerj
    Gusti
  • FTP UGM Bina Warga Sambak Magelang Kembangkan Digitally Agro Edutourism 01 February 2023
    Departemen Teknik Pertanian dan Biosistem (DTPB) Fakultas Teknologi Pertanian (FTP) UGM mendampin
    Ika
  • UGM Jalin Kerja Sama dengan Universitas Khairun dan PT Pertamina International Shipping 01 February 2023
    Universitas Gadjah Mada melakukan kesepakatan kerja sama dengan Universitas Khairun Ternate dan P
    Satria

Agenda

  • 02Jul Dies Natalis MM UGM...
Universitas Gadjah Mada
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Bulaksumur Yogyakarta 55281
   info@ugm.ac.id
   +62 (274) 6492599
   +62 (274) 565223
   +62 811 2869 988

Kerja Sama

  • Kerja Sama Dalam Negeri
  • Alumni
  • Urusan Internasional

TENTANG UGM

  • Sambutan Rektor
  • Sejarah
  • Visi dan Misi
  • Pimpinan Universitas
  • Manajemen

MENGUNJUNGI UGM

  • Peta Kampus
  • Agenda

PENDAFTARAN

  • Sarjana
  • Pascasarjana
  • Diploma
  • Profesi
  • Internasional

© 2023 Universitas Gadjah Mada

Aturan PenggunaanKontakPanduan Identitas Visual