• Berita
  • Arsip Berita
  • Simaster
  • Webmail
  • Direktori
  • Guyub
  • Kabar UGM
  •  Indonesia
    • English
Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada
  • Pendidikan
    • Promosi Doktor
    • Pengukuhan Guru Besar
    • Wisuda
  • Prestasi
  • Penelitian dan Inovasi
    • Penelitian
    • PKM
    • Inovasi Teknologi
  • Seputar Kampus
    • Dies Natalis
    • Kerjasama
    • Kegiatan
    • Pengabdian
    • Kabar Fakultas
    • Kuliah Kerja Nyata
  • Liputan
  • Cek Fakta
  • Beranda
  • Kabar Fakultas
  • Pentingnya Konseling Bagi Karyawan

Pentingnya Konseling Bagi Karyawan

  • 29 September 2021, 14:16 WIB
  • Oleh: Satria
  • 14989
  • PDF Version
Pentingnya Konseling Bagi Karyawan

Isu kesehatan mental dapat melekat pada berbagai lapisan masyarakat. Penyebab isu kesehatan mental juga dapat berdatangan dari berbagai aspek kehidupan mulai dari sosial, pendidikan, kondisi ekonomi, maupun pekerjaan.

Dalam praktiknya, isu kesehatan mental sering ditemukan di dalam industri, organisasi, bahkan lembaga pendidikan. Beban pekerjaan serta hubungan antar karyawan dapat menjadi pemicu penyebab stres pada karyawan. Kondisi psikis merupakan salah satu faktor yang dapat memengaruhi karyawan dalam bekerja sehingga diperlukan adanya konseling bagi karyawan untuk mengatasi hal tersebut. Sebab, peranan karyawan cukup besar dalam performa perusahaan secara keseluruhan.

Konseling bagi karyawan ini dapat menguraikan permasalah terkait pekerjaan, membantu karyawan dalam menjaga keseimbangan hidup, serta bersama-bersama menemukan resolusi konflik dan menurunkan tingkat stres yang berdampak pada performa kerja.

“Hal yang perlu diperhatikan adalah selama ini orang-orang menganggap bahwa counselling, coaching, consulting, dan mentoring adalah hal yang sama padahal berbeda, namun keempat hal tersebut memiliki kesamaan pada hal sama-sama membutuhkan kemampuan mendengarkan,” ujar Diana Setiyowati, Psikolog Unit Konsultasi Psikologi UGM, dalam webinar Jejak Cerita di Balik Ruang Konsultasi: Konseling bagi Karyawan pada Jumat (24/9).

Ia juga menuturkan faktor yang dapat memengaruhi kesehatan mental karyawan antara lain target kerja, beban kerja yang melebihi kemampuan, target waktu penyelesaian kerja yang singkat dan mendadak, waktu kerja yang panjang, peran yang menantang, hubungan dengan karyawan lain, serta efisiensi kerja yang berdampak pada menumpuk atau tidaknya pekerjaan.

Menurut Indrayanti, M.Si., Ph.D., Dosen Psikologi Industri yang hadir sebagai salah satu pembicara, sebuah konseling menjadi proses yang efektif jika konselor dapat melengkapi dirinya dengan pengetahuan teoretis dan kemampuan praktis. Selain itu, faktor pertimbangan dalam konseling karyawan adalah hal seperti apa yang membuat klien datang untuk konseling serta karakter yang menjadikan karyawan bertahan.

Harapannya dengan dilaksanakannya konseling karyawan secara baik akan meningkatkan kualitas kehidupan karyawan sehingga ia mampu untuk bekerja dengan optimal serta dapat berdampak baik bagi organisasi, perusahaan, atau lembaga dimana ia berada.

Selengkapnya disini.

 

Penulis: Khansa

Berita Terkait

  • Efek Diversitas Budaya Terhadap Kinerja Bank Mandiri

    Friday,03 November 2006 - 12:59
  • CDC Fisipol-Magister Psikologi Maksimalkan Layanan Konseling

    Wednesday,21 April 2021 - 22:03
  • Pengingkaran Kontrak Psikologis Picu Perilaku Kerja Kontraproduktif

    Monday,27 April 2015 - 15:38
  • Tenang Lapang, Layanan Konseling Psikologi COVID-19 Gratis

    Monday,16 August 2021 - 6:49
  • Konseling Terbukti Turunkan Kecemasan Ibu Bersalin

    Tuesday,25 October 2011 - 14:03

Rilis Berita

  • “Baik, Nanti Kita Koordinasikan..” 27 May 2022
    Ada yang menarik
    Gusti
  • Prof Ova Emilia Dilantik Sebagai Rektor UGM 2022-2027 27 May 2022
    Prof. dr. Ova Emilia, M.Med., Ed., Sp.OG(K)., Ph.D., resmi dilantik sebagai Rektor Universitas Ga
    Ika
  • Wisuda UGM Kembali Digelar Secara Luring 25 May 2022
    Untuk pertama kalinya semenjak pandemi Covid-19, upacara wisuda kembali diselengg
    Gloria
  • UGM-Pemprov DKI-Pusat Pengelolaan Kompleks Kemayoran Kerja Sama Penataan Kawasan dan Tridarma 25 May 2022
    Universitas Gadjah Mada (UGM) dan Pemprov DKI Jakarta, Pusat Pengelolaan Kompleks Kemayoran melak
    Ika
  • Manajemen Logistik Terpadu Strategi Efektif Turunkan Biaya Logistik 25 May 2022
    Indonesia merupakan negara kepulauan dengan jumlah lebih dari 17.000 pulau sehingga
    Agung

Info

  • Streaming Studium Generale MKWU Fakultas Filsafat Universitas Gadjah Mada
    05 November 2019
  • Streaming Wisuda Diploma dan Sarjana UGM Periode Agustus 2019
    21 August 2019
  • Video Streaming Penutupan PPSMB 2019 Universitas Gadjah Mada
    09 August 2019
  • Streaming Sosialisasi Penelitian Desentralisasi, Kompetitif Nasional, dan Penugasan Tahun 2020
    01 August 2019
  • Streaming wisuda Pascasarjana UGM Periode Juli 2019
    24 July 2019

Agenda

  • 30May International Academic Conference on Tourism (INTACT) 2022 ...
  • 21Jul The International Conference on Sustainable Environment, Agriculture, and Tourism (ICOSEAT)...
  • 07Sep The 8th International Conference on Science and Technology (ICST 2022)...
Universitas Gadjah Mada
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Bulaksumur Yogyakarta 55281
   info@ugm.ac.id
   +62 (274) 6492599
   +62 (274) 565223
   +62 811 2869 988

Kerja Sama

  • Kerja Sama Dalam Negeri
  • Alumni
  • Urusan Internasional

TENTANG UGM

  • Sambutan Rektor
  • Sejarah
  • Visi dan Misi
  • Pimpinan Universitas
  • Manajemen

MENGUNJUNGI UGM

  • Peta Kampus
  • Agenda

PENDAFTARAN

  • Sarjana
  • Pascasarjana
  • Diploma
  • Profesi
  • Internasional

© 2022 Universitas Gadjah Mada

Aturan PenggunaanKontakPanduan Identitas Visual