YOGYAKARTA – Sebanyak 20 ribu job seeker (pencari kerja) yang memadati Career Days X di Grha Sabha Pramana, 4-5 Februari. Mereka memperebutkan 636 posisi yang ditawarkan oleh 75 perusahaan. Ketua panitia pelaksana kegiatan, Nurhadi, mengatakan dari 20 ribuan pencari kerja tersebut sekitar 80 persen merupakan lulusan dari perguruan tinggi di Yogyakarta sementara sisanya berasal dari lulusan PT luar Yogyakarta seperti dari ITB, UI, ITS dan universitas Hasanudin. “Kalo dari Yogyakarta sebagian besar berasal dari lulusan UGM, diikuti UPN dan UII,†kata Nurhadi kepada wartawan, Sabtu (4/2).
Sekitar 8000 tenaga kerja yang diharapkan terserap dalam bursa kerja kali ini. Namun seperti biasanya dari 20 ribu pencari kerja hanya sekitar 12 persen yang bisa terserap karena harus memenuhi kualifikasi dari perusahaan. Untuk proses perekrutan itu, pihak panitia menyediakan 23 titik untuk proses seleksi. “Yang terserap biasanya 12-20 persen saja,†katanya.
Dia menambahkan para pencari kerja yang tidak lolos seleksi bukan dikarenakan kurang cerdas namun karena tidak siap mental dalam mengikuti proses seleksi. Selain itu, ketidaktahuan tentang budaya kerja perusahaan dengan kemampuan pribadi si pelamar. “Yang perlu dikuasai adalah mengetahui kultur perusahaan dan tahu dirinya seperti apa. Yang terjadi mereka melamar semua perusahaan,†katanya.
Beberapa perusahaan yang mengikuti bursa kerja kali ini diantaranya PT.Bank Mandiri Tbk, PT.PLN, PT.BNI Tbk, PT.BTN Tbk, PT.Astra International, PT.BRI Tbk, PT.Freeport Indonesia, PT.HM Sampoerna, PT Slumberger. (Humas UGM/Gusti Grehenson)