• Berita
  • Arsip Berita
  • Simaster
  • Webmail
  • Direktori
  • Guyub
  • Kabar UGM
  •  Indonesia
    • English
Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada
  • Pendidikan
    • Promosi Doktor
    • Pengukuhan Guru Besar
    • Wisuda
  • Prestasi
  • Penelitian dan Inovasi
    • Penelitian
    • PKM
    • Inovasi Teknologi
  • Seputar Kampus
    • Dies Natalis
    • Kerjasama
    • Kegiatan
    • Pengabdian
    • Kabar Fakultas
    • Kuliah Kerja Nyata
  • Liputan
  • Cek Fakta
  • Beranda
  • Promosi Doktor
  • Raih Doktor Usai Meneliti Tingkat Kepercayaan Karyawan pada Supervisor

Raih Doktor Usai Meneliti Tingkat Kepercayaan Karyawan pada Supervisor

  • 12 May 2014, 15:29 WIB
  • Oleh: Gusti
  • 4900
  • PDF Version
Raih Doktor Usai Meneliti Tingkat Kepercayaan Karyawan pada Supervisor

YOGYAKARTA – Pemimpin ataupun Supervisor tidak sekedar mengeluarkan kebijakan atau aturan yang sesuai prosedur. Lebih dari itu, ia harus mampu berinteraksi dan memberikan respek pada bawahan. Pasalnys, supevisor adalah  atasan yang berinteraksi langsung dengan individu yang jadi bawahannya. Hal itu mengemuka dari hasil penelitian yang dipaparkan Mahasiswa S3 FEB UGM, Ratno Purnomo, SE., M.Si., pada 399 karyawan di empat organisasi publik.

Meski pemilihan supervisor pada organisasi publik berbeda dengan model pemilihan yang ada di organisasi modern, namun pemilihan supervisor tetap mengedepankan kepercayaan dari bawahan. “Kepercayaan bawahan pada atasan, berarti atasan dianggap memiliki integritas dan memiliki kemampuan melaksanakan peran dan tanggung jawab pada pekerjaan yang diembannya,” kata Ratno Purnomo pada ujian terbuka promosi doktor di FEB UGM, Senin (12/5).

Kepercayaan bawahan pada atasan, kata Purnomo, ditunjukkan dengan  sikap bawahan yang selalu mencurahkan ide, gagasan dan pikirannya untuk diberikan pada kemajuan organisasi. “Bawahan makin tidak ragu pada atasan dan organisasi sebagai tempat mereka bekerja,” ujar dosen Jurusan Manajemen, FEB Unsoed, Puwokerto.

Namun begitu, atasan harus mampu mengupayakan iklim keadilan di sebuah organisasi dan selalu mampu berinteraksi, dengan begitu kepercyaan pada organisasi tersebut makin bertambah. Menurut Purnomo, semakin ketat prosedur yang dijalankan sebuah organisasi dan makin banyak pemangku kepentingan yang dilibatkan maka organisasi tersebut makin dipercaya oleh publik. “Semakin ketat prosedur maka kepercayaan publik pada organisasi makin tinggi,” pungkasnya. (Humas UGM/Gusti Grehenson)

Berita Terkait

  • Gaya Kepemimpinan Transformasional Berpengaruh Positif Terhadap Kualitas Layanan Perawat

    Tuesday,03 May 2011 - 7:16
  • Kesejahteraan Subjektif Pengaruhi Keadaan Fisik dan Psikis Individu

    Friday,30 September 2011 - 10:37
  • Raih Doktor Usai Meneliti Kepatuhan Wajib Pajak

    Thursday,06 August 2020 - 10:18
  • Raih Doktor Usai Meneliti Dinamika Hara di Hutan Kalimantan

    Monday,02 July 2012 - 9:05
  • Raih Doktor Usai Meneliti Pengalaman Penikmat Wisata Petualangan

    Monday,16 May 2016 - 16:04

Rilis Berita

  • Mendiskusikan Borobudur Sebagai Kawasan Wisata Super Prioritas 28 June 2022
    Borobudur berbeda dengan destinasi-destinasi wisata yang lain, semisal Dieng, Sangiran dan lain-l
    Agung
  • Epilepsi dan Penanganannya 28 June 2022
    Epilepsi atau banyak dikenal sebagai ayan adalah gangguan kelistrikan yang terjadi di dalam otak.
    Satria
  • UGM Dukung Mitigasi Perubahan Iklim Lewat Kegiatan Tridarma 27 June 2022
    UGM menyatakan komitmennya dalam upaya mendukung mitigasi perubahan iklim akibat pemanasan global
    Ika
  • Peneliti UGM Beri Masukan Terkait Pengelolaan Cukai Tembakau ke BAKN DPR 27 June 2022
    Universitas Gadjah Mada menerima kunjungan Badan Akuntabilitas Keuangan Negara (B
    Gloria
  • Epidemiolog UGM: Lonjakan Kasus Covid-19 Akibat Klaster Libur Lebaran dan Varian Omicron Baru 27 June 2022
    Belakangan ini jumlah kasus harian Covid-19 lebih dari 2,000 kasus. Total jumlah kasus aktif hing
    Gusti

Info

  • Streaming Studium Generale MKWU Fakultas Filsafat Universitas Gadjah Mada
    05 November 2019
  • Streaming Wisuda Diploma dan Sarjana UGM Periode Agustus 2019
    21 August 2019
  • Video Streaming Penutupan PPSMB 2019 Universitas Gadjah Mada
    09 August 2019
  • Streaming Sosialisasi Penelitian Desentralisasi, Kompetitif Nasional, dan Penugasan Tahun 2020
    01 August 2019
  • Streaming wisuda Pascasarjana UGM Periode Juli 2019
    24 July 2019

Agenda

  • 21Jul The International Conference on Sustainable Environment, Agriculture, and Tourism (ICOSEAT)...
  • 07Sep The 8th International Conference on Science and Technology (ICST 2022)...
Universitas Gadjah Mada
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Bulaksumur Yogyakarta 55281
   info@ugm.ac.id
   +62 (274) 6492599
   +62 (274) 565223
   +62 811 2869 988

Kerja Sama

  • Kerja Sama Dalam Negeri
  • Alumni
  • Urusan Internasional

TENTANG UGM

  • Sambutan Rektor
  • Sejarah
  • Visi dan Misi
  • Pimpinan Universitas
  • Manajemen

MENGUNJUNGI UGM

  • Peta Kampus
  • Agenda

PENDAFTARAN

  • Sarjana
  • Pascasarjana
  • Diploma
  • Profesi
  • Internasional

© 2022 Universitas Gadjah Mada

Aturan PenggunaanKontakPanduan Identitas Visual