UGM sebagai lembaga pendidikan tinggi berkomitmen menjadi pusat unggulan dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta mampu berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat. Untuk mencapai hal tersebut salah satunya dilakukan dengan mendorong peningkatan kualitas SDM dosen.
“UGM memerlukan SDM berkualitas untuk menopang pencapaian cita-cita tersebut. Dosen menjadi salah satu sosok yang berperan penting dalam pengembangan tridharma perguruan tinggi,”papar Rektor UGM, Prof. Ova Emilia., M.Med., Ed., Sp.OG (K)., Ph.D., saat membuka Workshop bagi Dosen Muda UGM, Senin (26/2) di Ruang Multimedia Kantor Pusat UGM.
Ova mengatakan menjadi seorang dosen tidak hanya mentransformasikan ilmu kepada mahasiswa. Selain itu, dosen juga memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan program tridharma.
Keluasan peran ini membawa profesi dosen pada bidang yang signifikan bagi peningkatan mutu perguruan tinggi, termasuk keberlanjutan pengembangan ilmu pengetahuan.
“Kami menyadari bahwa keberhasilan UGM ini tidak terlepas dari sinergi dan dukungan yang diberikan para dosen dalam pencapaian target kinerja perguruan tinggi,” ucapnya.
Oleh karenanya, UGM menyiapkan upaya terstruktur dalam mempersiapkan SDM dosen melalui sejumlah skema. Beberapa diantaranya pembangunan karier dosen baik secara administratif maupun akademis, program kolaborasi lintas disiplin ilmu, serta berbagai program strategis yang diupayakan untuk mempersiapkan calon pemimpin UGM masa depan.
“Program ini diharapkan mampu memberikan gambaran rencana pengembangan karier, integrasi keilmuan, penguatan komitmen kolaborasi, serta membuka peluang pendanaan riset secara lebih luas,”urainya.
Kepala Biro Manajemen Strategis UGM, Wirastuti Widyatmanti, S.Si., Ph.D., menjelaskan workshop ini dikuti sebanyak 125 dosen muda lulusan S3 luar negeri di lingkungan UGM yang baru kembali di Indonesia dalam kurun waktu 3 tahun terakhir. Kegiatan ini ditujukan untuk memperkuat pengembangan karier dosen di UGM. Disamping itu, kegiatan ditujukan untuk memperkuat dan meningkatkan produktivitas riset yang sejalan dengan flagship UGM. Lalu, mendorong kolaborasi antar disiplin ilmu dan ide-ide keilmuan, mengidentifikasi sumber dana riset yang bisa dimandatkan kepada para dosen, memperkuat rasa kebersamaan dan kepemilikan UGM, serta mentorship.
Penulis: Ika
Foto: Firsto